Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Пермь
Украина не допустит к «Евровидению-2020» выступающих в России артистов Общество, 20:11 Бывшего баскетболиста сборной России приговорили к шести годам тюрьмы Спорт, 20:06 Школьная физика для взрослых водителей в задачах РБК и Cordiant, 20:00 Посольство США ответило на сообщения о снятых с поезда дипломатах Политика, 19:59 Суд арестовал на два месяца фигуранта «дела 27 июля» Егора Лесных Политика, 19:54 Трамп назвал «нормальной» помощь Сирии со стороны России Политика, 19:53 Forbes назвал самые дорогие спортивные бренды мира Бизнес, 19:47 Два российских футболиста вошли в сборную недели в квалификации Евро-2020 Спорт, 19:36 Эрдоган решил встретиться с Пенсом после отказа принять его делегацию Политика, 19:30 Что случилось за день. Главные новости РБК Общество, 19:29 Путин почти вдвое увеличил штат центрального аппарата МЧС Общество, 19:25 Мосгорсуд оставил под арестом экс-сенатора Арашукова и его отца Общество, 19:02 Путин предложил предприятиям ОПК «поле для реализации» в нацпроектах Политика, 18:57 Теннисист Медведев получил звание «Заслуженный мастер спорта» Спорт, 18:50
Пермь ,  
0 
В июне в Перми откроется Центр оценки квалификации офисных сотрудников
В Перми начнет работать Центр оценки квалификации офисных сотрудников. Об этом на форуме «Экономика роста и благосостояния Пермского края» сообщила директор кадрового агентства «Аванта» Светлана Тюрина.

Сегодня в Перми стартовал двухдневный форум, организованный региональным объединением работодателей Пермского края «Сотрудничество». Участники форума обсуждают вопросы развития промышленного кластера региона, внедрение моделей повышения производительности труда на предприятиях, вопросы кадрового голода и компетенций сотрудников компаний. 

На одной из секций обсуждалась тема развития системы профессиональных квалификаций участников финансового рынка. В рамках своего доклада директор кадрового агентства «Аванта» Светлана Тюрина​ отметила актуальность и востребованность услуг независимой оценки квалификаций сотрудников.

 «Персонал амбициозный, они хотят иметь «бумажки» государственного образца, при том человеку не обязательно иметь диплом, достаточно пойти в центр независимой оценки и получить сертификат», — говорит С. Тюрина.

В предпринимательском сообществе отмечают, что сертификация персонала важна и работодателям, и самим работникам. «Важно, что независимая оценка профессиональной квалификации сотрудника будет добровольной. Компания не сможет направить работника без его согласия. С другой стороны, сотрудник может добровольно принять участие в оценочных мероприятиях и показать свой уровень квалификации», — считает председатель Пермской ОПОРЫ Роман Водянов. Он отмечает, что открытие центра позволит улучшить взаимодействие на рынке труда в вопросах, которые касаются повышения уровня квалификации и образования сотрудников. До настоящего времени вопрос оценки квалификации сотрудника и ее оценки в реальном секторе экономики был вопросом взаимоотношений работника и работодателя.

1 июля 2016 года вступил в силу федеральный закон о применении профессиональных стандартов, 1 января 2017 года — закон о независимой оценке квалификации. Сейчас на территории России работает десять центров оценки квалификации сотрудников.

На пленарном заседании форума выступил глава региона Максим Решетников. Он обозначил основные задачи развития производственного сектора региона, в числе которых реализация проектов с длинным промышленным циклом, выработка опережающей модели подготовки кадров, наращивание экспортного потенциала, развитие кластеров. «Сегодня все наши предприятия работают в условиях жесткой конкуренции, но важно, что в этих сложных условиях они умеют кооперироваться, работать в команде», - отметил М. Решетников.