Лента новостей
Все новости Пермь
Литва отказала во въезде грузовикам с ракетной установкой из Белоруссии Политика, 06:13 Экс-владелец «Югры» дал показания против главы банковского отдела ФСБ Политика, 06:00 SpaceX с третьего раза запустила ракету Falcon 9 с 60 спутниками Технологии и медиа, 05:40 39 идей для бизнеса для «мобильных» предпринимателей РБК и ГАЗ, 05:15 Греф подвел итоги своему обещанию «научить слона танцевать» Финансы, 05:13 Трамп подключил разведку к расследованию о слежке за его штабом Политика, 05:09 Российские волейболистки разгромно проиграли Бразилии в Лиге наций Спорт, 04:41 В США предложили вводить тарифы на товары из манипулирующих валютой стран Экономика, 04:35 Reuters узнал вероятный срок возобновления полетов Boeing 737 MAX Бизнес, 04:11 НХЛ сократила срок дисквалификации Вячеслава Войнова Спорт, 03:31 Греф оценил систему быстрых платежей ЦБ фразой о «принудительном счастье» Финансы, 03:20 Тимошенко сочла недопустимым проведение референдума о мире с Россией Политика, 02:56 Буре назвал условие положительного результата сборной России по хоккею Спорт, 02:31 СМИ узнали о планах Германии назначить послом в России бывшего разведчика Политика, 02:28
Пермь ,  
0 
В июне в Перми откроется Центр оценки квалификации офисных сотрудников
В Перми начнет работать Центр оценки квалификации офисных сотрудников. Об этом на форуме «Экономика роста и благосостояния Пермского края» сообщила директор кадрового агентства «Аванта» Светлана Тюрина.

Сегодня в Перми стартовал двухдневный форум, организованный региональным объединением работодателей Пермского края «Сотрудничество». Участники форума обсуждают вопросы развития промышленного кластера региона, внедрение моделей повышения производительности труда на предприятиях, вопросы кадрового голода и компетенций сотрудников компаний. 

На одной из секций обсуждалась тема развития системы профессиональных квалификаций участников финансового рынка. В рамках своего доклада директор кадрового агентства «Аванта» Светлана Тюрина​ отметила актуальность и востребованность услуг независимой оценки квалификаций сотрудников.

 «Персонал амбициозный, они хотят иметь «бумажки» государственного образца, при том человеку не обязательно иметь диплом, достаточно пойти в центр независимой оценки и получить сертификат», — говорит С. Тюрина.

В предпринимательском сообществе отмечают, что сертификация персонала важна и работодателям, и самим работникам. «Важно, что независимая оценка профессиональной квалификации сотрудника будет добровольной. Компания не сможет направить работника без его согласия. С другой стороны, сотрудник может добровольно принять участие в оценочных мероприятиях и показать свой уровень квалификации», — считает председатель Пермской ОПОРЫ Роман Водянов. Он отмечает, что открытие центра позволит улучшить взаимодействие на рынке труда в вопросах, которые касаются повышения уровня квалификации и образования сотрудников. До настоящего времени вопрос оценки квалификации сотрудника и ее оценки в реальном секторе экономики был вопросом взаимоотношений работника и работодателя.

1 июля 2016 года вступил в силу федеральный закон о применении профессиональных стандартов, 1 января 2017 года — закон о независимой оценке квалификации. Сейчас на территории России работает десять центров оценки квалификации сотрудников.

На пленарном заседании форума выступил глава региона Максим Решетников. Он обозначил основные задачи развития производственного сектора региона, в числе которых реализация проектов с длинным промышленным циклом, выработка опережающей модели подготовки кадров, наращивание экспортного потенциала, развитие кластеров. «Сегодня все наши предприятия работают в условиях жесткой конкуренции, но важно, что в этих сложных условиях они умеют кооперироваться, работать в команде», - отметил М. Решетников.