Прикамские «Рабочие кадры под ключ» признаны лучшей практикой
В Пермской торгово-промышленной палате подводят промежуточные итоги пятилетного проекта «Рабочие кадры под ключ». Это новая модель подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена для реального сектора экономики.
Программа «Рабочие кадры под ключ» стартовала в 2012 году и включает в себя четыре модуля: заказ на кадры, дуальное обучение, оценка качества подготовки кадров и профориентация. Сегодня практически все крупные промышленники Пермского края принимают участие в данной программе и сотрудничают с профильными техникумами и профессиональными колледжами по направлению совместной подготовки кадров. Эксперты рынка отмечают высокую заинтересованность пермских предприятий в подобной работе.
«Количество выпускников растет. Растет и их мотивация: на каждом курсе у нас есть возможность тесно работать с ребятами и пытаться заинтересовать их работой на нашем предприятии», — прокомментировала директор по персоналу АО «Соликамскбумпром» Евгения Писоцкая.
Программа «Рабочие кадры под ключ» признана лучшей практикой в России и рекомендована к внедрению в других регионах страны.
