Пермь , 01 дек 2016, 15:35

Пермский банк «Урал ФД» утроил чистую прибыль

Крупнейший по оборотам региональный банк «Урал ФД» за год утроил чистую прибыль. Она составила чуть более 160 млн руб. Компания опубликовала финансовую отчетность по международным стандартам за три квартала года.

В самой компании прирост назвали незначительным и локальным успехом. Добиться улучшения финансовых показателей удалось прежде всего за счет планомерного сокращения издержек ведения бизнеса. Кроме того, в течение последних двух лет банк за счет гибкой работы с пассивами и активами, смог увеличить на 20% чистый процентный доход — до 900 млн руб.

«Мы увеличили долю комиссионного дохода в прибыли и абсолютное значение комиссионного дохода на 30%. Тем самым мы смогли повысить рентабельность капитала своих собственных активов, — прокомментировал рост компании председатель правления банка «Урал ФД» Алексей Вырков.

В компании отметили, что в целом активы банковской отрасли падают. В «Урал ФД» на сегодня наблюдают два противоречивых тренда: незначительно снижается розничный портфель, а корпоративный, напротив, начал расти. В четвертом квартале банк планирует сформировать достаточный объем резервов. Эту тенденцию доцент экономического факультета ПГНИУ Игорь Мерзлов объясняет региональной спецификой банка. Речь идет о конкуренции между региональными и федеральными банками по предложениям в рознице. Пермские банки вынуждены искать новые способы захвата и удержания клиентов. Однако по корпоративному портфелю региональные банки, напротив, могут рассчитывать на большее количество компаний. По мнению эксперта, на это влияет скорость принятия решений и гибкость пермских банков. «В дальнейшем время покажет, как корпоративный пакет повлияет на положение банка. Здесь свою роль сыграет качество клиентов, их экономическое положение», — добавил экономист.

По прогнозам И. Мерзлова, у региональных банков есть неплохие перспективы развития уже в будущем году, им важно найти свой сегмент и сохранять гибкость и скорость принятия решений. «В рознице «Урал ФД» имеет позитивный опыт по зарплатным проектам. Мне кажется, что в этом вопросе важно удержать существующие контракты», — говорит он.