Перейти к основному контенту
Пермь ,  
0 

Пермские бухгалтеры заявляют о дискриминации на рабочих местах

В Прикамье исследовали факты нарушения трудовых прав.
Фото: Архив РБК Пермь
Фото: Архив РБК Пермь

По данным ресурса Зарплата.ру, 30% респондентов признались, что сталкивались с нарушением трудовых прав. 44% пожаловались на снижение зарплаты и премии, 37% — на некорректные высказывания со стороны коллег. Исследователи утверждают, что каждая третья пермячка подвергалась приставаниям. Всего было опрошено около тысячи пермяков.

Самыми уязвимыми для дискриминации стали бухгалтеры (30%), работники сферы оказания услуг (28%) и риелторы (10%). Среди опрошенных ресурсом пермяков жертвой сексизма становился каждый шестой. На несправедливое снижение зарплаты и премии пожаловались 43%, а предвзятое отношение заметили 37% опрошенных, работающих в сфере промышленности (30%), логистики, маркетинга и юриспруденции (по 9%).

По словам профессора кафедры социальной работы и конфликтологии ПГНИУ и экс-омбудсмена Пермского края Татьяны Марголиной, последнее время в регионе наблюдается тенденция к снижению обращений по фактам нарушения трудовых прав. 189 жалоб на нарушение трудовых прав поступило уполномоченному по правам человека в Пермском крае в прошлом году, это на 17% меньше, чем годом ранее. 89 жителей региона пожаловались на невыплату заработной платы.

«К сожалению, работники часто соглашаются работать без трудового договора, считая его простой формальностью или принимая за него договор гражданско-правового характера. Когда предприятие прекращает свою деятельность или работника увольняют, социальные обязательства не выполняются», — говорит Марголина.

По ее словам, как правило, на отсутствие трудового договора жалуются жители маленьких городов, люди опасаются безработицы, Также о дискриминации говорят женщины, которые были уволены перед выходом в декретный отпуск.

«Дискриминация на рабочем месте — это прежде всего, проблема гендерного неравенства», — считает доцент ПГНИУ Дарья Вершинина. Женщины изначально оценивают себя ниже мужчин и выбирают низко-, либо среднеоплачиваемые специальности, полагает эксперт. По ее словам, пермячки не могут заявить высокую заработную плату на собеседовании. А факты замужества или незамужества, наличия или отсутствия детей играют чуть ли не самую важную роль при трудоустройстве.

«Поэтому сегодня нужно говорить о необходимости разработки правовых механизмов по регулированию этой сферы», — уверена Вершинина.

Сами же предприниматели на практике почти не заявляют о том, что их сотрудники имеют подозрения в наличии трудовой дискриминации, говорят эксперты РБК Пермь. Вызвано это в первую очередь тем, что подобные ситуации редки и  трудно доказуемы.

Юрист Пермской торгово-промышленной палаты Владимир Халдеев отметил, что за последние пять лет в ТПП было всего одно обращение, касающееся дискриминации работников. Суть обращения заключалась в следующем: на предприятии работали несколько сотрудников с абсолютно одинаковыми трудовыми функциями. Трудовые договоры отличались только в одном условии — о размере заработной платы.

Работники, заработная плата которых была ниже, чем у их коллег посчитали, что при определении условий оплаты труда была допущена дискриминация, и обратились с соответствующими заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Инспекция и прокуратура согласилась с требованиями работников и привлекли работодателя к ответственности, а также обязали устранить дискриминацию. Попытка оспорить решения инспекции и прокуратуры в судебном порядке не принесла успеха.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

  

Лента новостей
Курс евро на 30 марта
EUR ЦБ: 99,53 (-0,18)
Инвестиции, 16:47
Курс доллара на 30 марта
USD ЦБ: 92,37 (+0,1)
Инвестиции, 16:47
Все новости Пермь
Президент Польши наложил вето на закон о продаже орального контрацептива Политика, 18:06
Теннисист Андрей Рублев рассказал о планах сыграть на Олимпиаде Спорт, 18:04
Девятый арестованный по делу о теракте в «Крокусе» частично признал вину Общество, 17:54
Военная операция на Украине. Главное Политика, 17:41
Японский индекс Nikkei 225 показал рекордный прирост за год Инвестиции, 17:40
Суд арестовал новых фигурантов дела о теракте в «Крокусе». Фоторепортаж Общество, 17:37 
Нового фигуранта дела о теракте взяли у «Крокуса» за дерзкое поведение Общество, 17:33
Тайм-менеджмент: как больше успевать
За 5 дней вы пересмотрите свой подход к планированию и научитесь разным инструментам тайм-менеджмента
Подробнее
Какие российские компании используют нейросети и что это им дает Pro, 17:32
Глава PR-отдела «Пермь-300» уйдёт с должности в конце марта Пермь, 17:30 
Полноценная квартира, не за МКАД и доступная по цене: где найти такую РБК и ПИК, 17:30
В Таиланде умер россиянин, впавший в кому после задержки рейса Общество, 17:25
Главком ВСУ заявил о тяжелой ситуации на фронте Политика, 17:23
В Москве арестовали девятого фигуранта дела о теракте в «Крокусе» Политика, 17:22
Ротенберг подарит ₽1 млн пострадавшему в теракте 8-летнему хоккеисту Спорт, 17:20